キャリアアップするための7つの方法

もっと上の位へ昇進したい、今の会社で出世したい、現在の職種でより大きな責任を果たしたい、あるいはまったく別の分野を開拓したいと考えているなら、何らかのアクションを起こして目標を達成する方法を突き止めなければなりません。キャリアでの成長を優先させることで、人生を切り開き、自分の可能性を最大限に引き出すことができるのです。この記事では、キャリアアップするための方法について説明していきます。

  1. 定期的に目標を設定する

無理のない短期の目標を定期的に設定することで、仕事の成功によりフォーカスすることができます。成功に必要となるスキルや専門知識を身につけるには時間がかかるので、近い将来に達成可能な目標を立てるようにしましょう。手帳や日記、バーチャルカレンダーなどの機能を使って、立てた目標の進捗状況を確認し、自分の日々の実践を記録してください。

  1. フィードバックを求める

専門知識を身につけることができたなら、上司や同僚から意見を聞いてみましょう。そうすることで、自分の長所や得意分野を把握できる一方、短所や苦手分野を改善することに集中できます。人事考課は、上司と専門的な会話をし、キャリアアップするための方法について率直に質問できる良い機会となります。また、会議やプレゼンテーションの後に、フォローアップの質問をすることで、何がうまくいったのか、今後どこを改善すればいいのかを理解することもできるでしょう。

  1. ネットワークとコミュニケーションをとる

ネットワークとは、共通の関心事を持つ人々や同じ分野で働く人々とコンタクトを取り合い、情報をシェアすることであり、これは仕事においていくつかのメリットをもたらします。自分のネットワークと頻繁に連絡を取り、利用可能なリソースやコネはすべて活用しましょう。そうすることで、自分の専門分野に積極的に関与し、キャリアの可能性を見出し、長期的な仕事上の人脈を構築することができるかもしれません。

  1. 会社のリソースを活用する

たくさんの企業や組織では、社員のスキルアップを目的とした教育ツールや学習の機会が提供されています。たとえば、社内でキャリアアップを図るためのマネジメント研修プログラムなどが行われているので、積極的に活用しましょう。

  1. 自分を追い込む

仕事の専門性を高めるには、時間、献身、意欲が必要です。短期の目標を設定したら、探索的な研究を行い、新しいスキルを頻繁に習得して、自分自身の限界に常に挑戦し続けましょう。自分の得意分野以外の能力やアイデアを探求するためには、しばしば自分のコンフォートゾーンから抜け出さなければなりません。たとえば、大勢の人前で話した経験がない場合は、そのようなスキルを習得することに特化したプログラムに申し込むと良いでしょう。そうすれば、そうしたキャリアアップのプログラムに参加した経験を履歴書にも記入でき、将来的に役に立つでしょう。

  1. とにかく読む

キャリアアップするためには、ライバル企業や新しい商品・サービス、独創的な未来のアイデアなど、その分野に関する最新情報をよく知っておくことが大切です。業界誌、定期刊行物、ニュースサイト、ブログなどを参考にしながら、その分野に関する重要な情報を入手しましょう。また、仕事に関連するトレンドや発見などを他の人にうまく説明できるようになると、権威が高まり、同僚から認められ、頼られるようになります。その結果、リーダーシップを発揮して、新たなチャレンジと共にキャリアを前進することができるでしょう。

  1. 業界に関心を寄せる

自分が携わっている業界と、その業界が提供する職業上のチャンスについて探究心を持つようにしましょう。そうすることで、他のキャリアの選択肢を調べたり、ビジネスのネットワークを拡大したりすることができるからです。同僚やビジネスパートナーと頻繁に連絡を取って、カンファレンスやセミナー、業界関連の活動についての情報をゲットしましょう。それが将来、キャリアアップにつながるかもしれません。